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OPPO就母亲节文案事件发布问责通告，高级副总裁职级直降两级_城市资讯网

问责的通告　　5月8日，官方微博及小红书账号发布的母亲节营销文案，对广大公众、用户和员工都造成了很大的伤害，也引发了大规模负面舆情，严重影响了品牌声誉，也违背了公司一贯坚持的文化价值观。　　依据《公司品牌事故问责制度》，判定为重大品牌事故，对相关责任人进行定级处罚如下：　　•   公司中国区业务负责人 段要辉：负最终管理责任，职级直降两级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月；　　•  

7日讯 欧战三大杯赛（欧冠、欧联杯和欧协联）1/4决赛已经结束了全部的争夺，意甲球队全军覆没，没有任何一支球队能闯进半决赛。2018-19赛季（当时还没有欧协联赛事）以来，意甲球队首次无缘欧战半决赛。如果只考虑有三大杯赛的赛季，这是1986-87赛季以来首次出现如此局面。

责任，职级直降两级；其余相关管理人员也均做出处分决定。知情人士表示，此次处罚“属于OPPO历史上罕见严厉的处罚力度”。（界面新闻记者 林腾）　　以下为通告全文。　　关于2026年母亲节品牌营销事故问责的通告　　5月8日，官方微博及小红书账号发布的母亲节营销文案，对广大公众、用户和员工都造成了很大的伤害，也引发了大规模负面舆情，严重影响了品牌声誉，也违背了公司一贯坚持的文化价值观。　　依据《公司品牌

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发布时间：06:41:03